課程簡介
本課程透過專業心理測評工具 DISC 及多元職業導向活動,協助學生深入認識自身性格、能力與興趣,建立初步職涯方向。
課程強調自我認識與反思,並結合行為風格分析,探索適合的職業路徑。學員將獲得個人化建議,並學會如何在 AI時代 制定具前瞻性的職涯規劃。
課程強調自我認識與反思,並結合行為風格分析,探索適合的職業路徑。學員將獲得個人化建議,並學會如何在 AI時代 制定具前瞻性的職涯規劃。
課程內容
● 心理測評工具操作與解讀 DISC
- 認識四大行為風格
- 測評結果分析與自我認識提升
- 行為模式與職業適配度
● 職業性格與能力分析
- 個人性格特質與職業選擇的關聯
- 核心能力盤點與潛能探索
- 不同職業領域的能力需求對照
● 興趣探索活動
- 小組互動與情境模擬
- 熱情與能力匹配的職涯方向
AI時代個人職涯規劃與行動方案
- 新興行業趨勢與未來技能需求
- 制定短期與長期職涯目標
- 個人化行動計劃與持續發展策略
- 認識四大行為風格
- 測評結果分析與自我認識提升
- 行為模式與職業適配度
● 職業性格與能力分析
- 個人性格特質與職業選擇的關聯
- 核心能力盤點與潛能探索
- 不同職業領域的能力需求對照
● 興趣探索活動
- 小組互動與情境模擬
- 熱情與能力匹配的職涯方向
AI時代個人職涯規劃與行動方案
- 新興行業趨勢與未來技能需求
- 制定短期與長期職涯目標
- 個人化行動計劃與持續發展策略
對象
中四至中六學生
收費
港幣 370 元
授課語言
廣東話
證書
不適用
導師

歐陽海欣 (Diana)
Diana 是認證情境領導力®顧問及資深人力資源專業人士,擁有 EMBA、人力資源管理學士,以及 MCIPD、MHKIHRM 等多項專業資格。她於多所大學擔任兼任講師,教授人力資源管理、領導力及國際酒店管理等課程,具備深厚的培訓與教學經驗。
Diana 在領導力發展、人才策略、招聘評審及組織文化轉型方面擁有逾二十年跨亞太及歐洲經驗,曾服務奢侈品牌、酒店、銀行、航空、能源及地產等行業,合作機構包括滙豐銀行、半島酒店、埃克森美孚、國泰航空、香奈兒及雅詩蘭黛等。她曾參與大型招聘、MBA 及大學課程入學面試評審、航空人才發展及企業培訓師支援工作,熟悉不同人才選拔與職涯發展需要。
課程中,Diana 將以豐富的企業及招聘經驗,協助學生認識職涯規劃、面試表現、個人優勢及領導力發展。她擅長以實例引導學員思考,幫助他們提升表達能力、職場意識及自信心,為未來升學、面試及職涯探索建立清晰方向。






