課程簡介
在校園團隊與領袖角色中，衝突往往無可避免，若缺乏合適處理方法，容易影響團隊氣氛與合作基礎。本工作坊適合擔任領袖生、學會幹事及團隊組長的中小學生參加。
工作坊透過情境模擬與角色扮演，讓學生理解衝突的本質與成因，學習以冷靜、有策略的方式進行表達與回應。學生將掌握基本協商與調停技巧，提升在衝突中維持關係、推動對話及建立共識的能力，將衝突轉化為團隊成長的契機。
工作坊透過情境模擬與角色扮演，讓學生理解衝突的本質與成因，學習以冷靜、有策略的方式進行表達與回應。學生將掌握基本協商與調停技巧，提升在衝突中維持關係、推動對話及建立共識的能力，將衝突轉化為團隊成長的契機。
課程內容
- 辨識衝突來源，理解常見溝通斷層與立場差異
- 情境角色扮演，實踐冷靜表達、澄清假設、介入與調停，學習協商與共識建立方法
對象
小四至中四學生
形式
到校工作坊 / 到院工作坊 / 日營與宿營
時間
3 小時
地點
校內 / 新界粉嶺馬會道 302 號（香港青年協會領袖學院）
授課語言
廣東話
證書
不適用
導師
香港青年協會領袖學院導師團隊
馮偉峻先生 Kidd Fung
專業溝通協會聯合創辦人，團隊擁有10年以上公開演講及辯論教學經驗，服務超過30間學校並帶領學生獲獎無數。同時亦為不同社福機構及商業機構提供表達技巧培訓課程及籌辦大型辯論與演講比賽。
或
司徒明慧小姐 Jenny Seto
資深領袖培訓導師、註冊社工及低結構歷奇活動教練。擁有 30 年青年工作經驗，並以課程統籌、策劃與教學為核心，涵蓋資優教育及領袖培訓。擅長以體驗式學習結合實務工具，協助青少年在活動中提升自我認識與能力建立。其專長範疇包括：創意思維、領導力與團隊協作、義工及服務團隊培訓、歷奇活動帶領等，教學風格務實清晰，重視反思深度及實際應用成效。